试述薪酬管理制度的发展趋势。
薪酬管理制度主要发展趋势：雇员激励长期化，薪酬股权化；薪酬管理制度多元化；薪酬等级宽带化；薪酬管理制度团队化；薪酬激励长期化；薪酬管理制度弹性化；薪酬管理制度个性化；薪酬管理制度透明化、公开化；薪酬管理制度全面化。
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