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薪酬激励可以分为哪些类型?

薪酬激励有三种类型：①个体激励型。基于不同的群体可分为员工激励、技术人员激励和经营者激励等不同类别，主要是基于个人对企业的贡献而采取的不同激励形式，如发放红利、奖金或者赠予股票期权等。②团队激励型。它是基于团队对企业的贡献发放奖金和其他奖励，主要采取的方式是收益分享。③员工对企业的特殊贡献。例如，员工对企业经营而提出的合理化建议，重大的技术和管理创新贡献等，为此而采取的一次性嘉奖。