简述内容型激励理论。
内容型激励理论集中研究人们行为的动因，说明什么事物会激励人们采取行动、管理人员如何了解和激发雇员的行为，主要有马斯洛的“需要层次理论”、阿尔德佛的“ERG需要理论”、麦克利兰的“成就激励论”、赫茨伯格的“双因素理论”。
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
