为自己加油

能力薪酬体系优点包括哪些？

优点包括：①更有利于鼓励和引导员工提升自己的知识、技能和能力，从而帮助企业提升人力资源的素质，培养员工的核心专长与技能；②打破了传统的职位等级的“官本位”，为员工提供了更多样化、更宽广的职业生涯通道；③在帮助员工提升核心专长和技能的基础上，能够有效支撑企业核心能力的培养，并为降低组织的成本和提升为顾客创造价值的能力提供帮助。