简述影响劳动力的需求的微观因素。
(1)企业生产规模：劳动力需求是企业生产经营活动的派生需求，因此，劳动力需求量在很大程度上依赖于企业的生产规模大小。(2)企业的技术水平和管理水平：企业技术水平和管理水平是企业进行生产经营活动的两个重要因素，它们的高低反映了并决定着企业的市场竞争力和企业经营绩效。(3)企业利润量：企业的生产经营活动遵循利润最大化逻辑。(4)时间长短对劳动力需求的影响：法定劳动时间的缩短将增加企业在一定时间内对劳动力的需求总量，反之将减少企业对劳动力的需求数量。
简述影响劳动力的需求的微观因素。
(1)企业生产规模：劳动力需求是企业生产经营活动的派生需求，因此，劳动力需求量在很大程度上依赖于企业的生产规模大小。(2)企业的技术水平和管理水平：企业技术水平和管理水平是企业进行生产经营活动的两个重要因素，它们的高低反映了并决定着企业的市场竞争力和企业经营绩效。(3)企业利润量：企业的生产经营活动遵循利润最大化逻辑。(4)时间长短对劳动力需求的影响：法定劳动时间的缩短将增加企业在一定时间内对劳动力的需求总量，反之将减少企业对劳动力的需求数量。
