年薪制，指的是对企业中受聘担任 、 的企业经营者实行的一种 （）的（） 。一般是以 （多为1年）为单位确定经营者的基本报酬，并视其经营成果确定其效益报酬。年薪制是市场经济条件下企业经营者工资支付的主要形式。
年薪制，指的是对企业中受聘担任厂长、经理的企业经营者实行的一种特定形式的计时工资。一般是以一个生产经营周期（多为1年）为单位确定经营者的基本报酬，并视其经营成果确定其效益报酬。年薪制是市场经济条件下企业经营者工资支付的主要形式。
年薪制，指的是对企业中受聘担任 、 的企业经营者实行的一种 （）的（） 。一般是以 （多为1年）为单位确定经营者的基本报酬，并视其经营成果确定其效益报酬。年薪制是市场经济条件下企业经营者工资支付的主要形式。
年薪制，指的是对企业中受聘担任厂长、经理的企业经营者实行的一种特定形式的计时工资。一般是以一个生产经营周期（多为1年）为单位确定经营者的基本报酬，并视其经营成果确定其效益报酬。年薪制是市场经济条件下企业经营者工资支付的主要形式。
