简述企业建立工资分配制度的要求。
(1)坚持按劳分配的原则，克服分配中的平均主义，实行员工收入能高能低； (2)体现不同形态的劳动，建立起以工资为主体的，包括工资、奖金、津贴、福利等在内的，科学完备的工资制度；(3)把工资制度作为一种管理手段，充分发挥它的作用；(4)劳动报酬货币化、工资化。
简述企业建立工资分配制度的要求。
(1)坚持按劳分配的原则，克服分配中的平均主义，实行员工收入能高能低； (2)体现不同形态的劳动，建立起以工资为主体的，包括工资、奖金、津贴、福利等在内的，科学完备的工资制度；(3)把工资制度作为一种管理手段，充分发挥它的作用；(4)劳动报酬货币化、工资化。
