简述企业组织变革的动因。
（1）外部动因：即企业存在的外部环境的变化。包括：知识经济的降临；信息技术革命；经济全球化； （2）内部动因：主要是人的变化，组织结构本身的缺陷，企业的成长等。包括：企业战略的变化，企业规模的扩大，组织结构自身的缺陷。
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