试述人力资源战略的各种方案
人力资源战略可以从以下角度提出方案：(1)人才发掘战略。当企业严重缺乏人才时，可 选择：①引进人才战略方案；②招聘人才战略 方案；③借用人才战略方案；④自主培养人才 战略方案；⑤定向培养人才战略方案；⑥鼓励 自学成才战略方案。(2)企业人才结构优化战略。包括：①层次结构 优化战略；②学科结构优化战略；③智能结构 优化战略；④能级结构优化战略；⑤年龄结构 优化战略。(3)企业人才使用战略方案。包括：①岗位轮换 使用战略；②台阶提升使用战略；③职能、资 格双轨使用战略；④权カ委让使用战略；⑤破格提拔使用战略。
