企业建立工资分配制度的要求是什么?
答：(1)坚持按劳分配的原则，克服分配中的平均主义，实行员工收入能高能低的制度。(2)体现不同形态的劳动，建立起以工资为主体的，包括工资、奖金、津贴，福利等在内的，科学完备的工资制度。(3)把工资作为种管理手段，充分发挥它的各种作用。4)员工劳动报酬要货币化、工资化。
企业建立工资分配制度的要求是什么?
答：(1)坚持按劳分配的原则，克服分配中的平均主义，实行员工收入能高能低的制度。(2)体现不同形态的劳动，建立起以工资为主体的，包括工资、奖金、津贴，福利等在内的，科学完备的工资制度。(3)把工资作为种管理手段，充分发挥它的各种作用。4)员工劳动报酬要货币化、工资化。
