简述职务说明书的内容。
内容分为职务说明和任职资格说明两部分。(一)职务说明职务说明的具体内容包括：(1)职务名称。(2)工作内容和程序，包括所要完成的工作任务、工作职责、工作流程、完成工作所需要的资料、机器设备与材料、工作中与其他工作人员的正式联系以及上下级关系。(3)工作条件和物理环境，包括正常的温度、适当的光照度、通风设备、安全措施、建筑条件，甚至工作的地理位置。(4)社会环境，包括工作团体的情况、工作氛围、同事的特征及相互关系、各部门之间的关系。(5)职业条件，包括工资报酬、奖金制度、工作时间、工作季节性、晋级机会、进修和提高的机会、该工作在企业中的地位以及与其他工作的关系等。(二)任职资格说明任职资格说明明确职位所要求的技能和其他条件。它指明任职者有效承担职务工作所必须具备的条件。主要内容包括：有关工作程序和技术的要求、工作技能、独立判断与思考能力、记忆力、注意力、知觉能力、警觉性、操作能力、工作态度和各种特殊能力要求。此外，还包括文化程度、工作经验、生活经历和健康状况等
