简述有酬工作者的主要内容
所谓有酬工作者，也就是雇员。按照国际劳工组织的标准，其中也包括军队的现役人员。 可以分为两种情况：(1)正在工作的雇员，即调查特定期间正在为工资或薪水工作的人员。(2)有职业但没在工作的雇员，即已经被雇用但由于休假、疾病、事故、天气恶劣、生育、婚丧、 劳资纠纷、旷工、在职培训、设备损坏、原材料或燃料短缺等原因而暂停工作的人员。国际劳工组织建议，对于有职业但没在工作的人员，只要符合下列三个条件之一，就认定为就 业人员：持续收到工资或薪水；事件结束能确 保恢复工作；收到暂离工作期间之赔偿津贴。
