在工作分析中应如何选择搜集信息的方法？
答：（1）要考虑工作分析的目标。需要达到的目的不同，使用的方法也不同。例如，工作说明书用于招聘时，就应该选用关注任职者特征的方法；当工作分析关注薪酬体系建立时，该方法就不是最佳选择。（2）
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