通常工作分析中的访谈应包括哪些问题？
答：(1)你向谁报告？
(2)谁向你报告？
(3)你在预算上所负的责任如何？
(4)你的主要职责是什么？
(5)你怎么运用大部分的工作时间？
(6)分配给你的工作从何而来？完成的工作送到哪里或送给谁？
(7)你工作中最具挑战性的是什么？
(8)工作之前必须完成哪些准备工作？
(9)你要怎样提高产品或服务的品质？
(10)你觉得有哪些工作是重要的或不重要的？
(11)工作过程可以怎样加以改善？
(12)可以用什么不同的方式来工作，以降低费用或成本？
(13)你必须遵循什么原则、规定、政策等 以履行你的职责？
(14)在采取行动之前，有哪些决策必须请示或必须通知你的下属？
(15)这个工作对你的创意和解决问题的能力有什么样的挑战性？
