张三，男，45岁，是某公司销售部经理，工作业绩一向很好的他却突然感觉到一些困惑。面对刚招聘过来的应届大学生员工，他时常有种自己已经老了的感觉，对自己的工作也越来越感到有压力，人也颓废了不少。
问题：（1）张三处于职业生涯的哪一阶段？这一阶段的员工面临的问题有哪些？
（2）张三应如何应对这些问题？
（1）张三处于职业生涯的中期，这一阶段的员工面临的主要问题有：
①随着年龄的增长，意识到自己的身体发生变化，甚至开始有衰老的感觉；
②对自己的职业目标有多少已经实现，还有多少将能够实现，已有清楚的认识；
③开始寻找新的生活目标；
④家庭关系发生明显的变化，如子女长大成人；
⑤工作关系发生变化，对新员工的指导功能加强；
⑥工作颓废感日益强烈；
⑦工作流动性下降，对工作安全的关注增长。（P341）
（2）应对措施有：①保持积极进取的精神和乐观的心态；
②选择新的职业或进行职业角色选择决策转换；
③成为良师益友，担任起言传身教的责任；
④维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的平衡。（P341）
