简述人员选拔的过程及其内容。
答：人员选拔的过程一般分为初选和精选两个阶段。初选主要由人力资源部负责,它包括求职者背景与资格的审查(初步筛选)和初次面试(考察面试)。精选包括笔试、心理测验第二次面试(诊断面试)甄选决策和体检。P171
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