简述下向沟通的任务。
下向沟通的任务是：(1)指示组织目标和工作方针；(2)指派工作计划、工作项目和程序；(3)发布任免事项，提出处理意见；(4)对职工进行政治思想教育。领导者与管理人员向下级沟通时，应注意以下几点：(1)向下级提供新信息、新消息，以引起职工的兴趣；(2)充分注意下级的情绪，调动职工的积极性；(3)发扬民主作风，不搞专制独裁，不搞一言堂；(4)讲究沟通艺术，说短话、实话，风趣、生动、有教育性等。
简述下向沟通的任务。
下向沟通的任务是：(1)指示组织目标和工作方针；(2)指派工作计划、工作项目和程序；(3)发布任免事项，提出处理意见；(4)对职工进行政治思想教育。领导者与管理人员向下级沟通时，应注意以下几点：(1)向下级提供新信息、新消息，以引起职工的兴趣；(2)充分注意下级的情绪，调动职工的积极性；(3)发扬民主作风，不搞专制独裁，不搞一言堂；(4)讲究沟通艺术，说短话、实话，风趣、生动、有教育性等。
