论述：联系实际说明CIS战略系统与组织文化建设的关系，阐述CIS战略系统设计导入的步骤与环节。
(1)CIS设计是组织文化建设的重要内容： ①CIS设计制定了目标组织文化模式。(1分) ②CIS的内部实施过程是组织文化的建设过程。(1分) ③CIS的对外实施是组织文化辐射作用的体现。(1分) (2)设计与导入步骤： ①提出CIS计划。这是导入CIS的前提，企业一般要组织管理人员、咨询人员、员工代表进行论证，论证通过之后，CIS计划的提出即结束。(1分) ②调查与分析。经过调查研究，找到企业问题的关键所在，是成功实施CIS的保证。调查内容主要是企业现状和企业形象两方面。(1分) ③确定企业理念。在分析调查结果以后，立足企业历史、现实和未来发展方向，确定企业的目标、哲学、宗旨、精神、道德和作风等。(1分) ④行为与视觉设计。在企业理念指导下，设计相应企业行为识别要素与视觉识别要素。(1分) ⑤发布CIS。将已制定成熟的CIS方案向内部员工、新闻界和社会公众公开。(1分) ⑥CIS实施。CIS的实施离不开政策、措施、制度的推动，但主要应调动广大员工的内在积极性和主动性，努力营造一个积极的企业文化氛围。(1分)联系实际。(1分) (分数是按照满分10分)
