这一实验结果说明了什么管理现象?出现这一现象的原因是什么?
说明的管理现象是集体主义自决。产生这一 现象的原因是团体压力并不是人们改变主意 的关键因素,在这种情况下,关键因素是遵循 集体的崇高理想、目标和价值观念。
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