“一头狮子率领的一群绵羊，可以打败由一头绵羊率领的一群狮子。”这充分表明了领导者的重要性。他们对职工的积极性、团体的士气和绩效、组织的成功与失败，生存与发展，兴旺与衰败有着极为重要的作用。问题;请结合所给文字，介绍一下关于领导的一些定义。
(1)领导是“个人指导一个团体朝着一个共同目标活动的行为”(Hemphll，Coons，1957)。(2)领导是“对组织日常活动的机制性的影响”(D.Katz，1978)。(3)当个人运用制度的、政治的、精神的和其他的资源去激起、促使和满足追随者的动机时，就实行了领导。(4)领导是“影响个有组织的刚体朝着既定日标活动的过程”(Rauch,Behling,1984)。(5)领导是一个集体努力给予目的(意义指导)的过程。以及激起期望达到目的的意愿而努力的过程(Jacobs。Jsques，1990)。 (6)领导是“运用外界文化使更具适应性变化的能力”(E H.Schein， 1992)。(7)领导是给人们共同工作赋予意义的过程，因而人们能够理解它并为之献身(Drath，Phus，1994)。(8)领导就是在能实现的事情中阐明愿景、赋予价值和创造环境(R·chard，Engle，1986)(9)领导是“个人影响、鼓动和促使其他人奉献于组纵的效能和成功的能力”(House et al， 1999)。(10)领导是“让其他人理解和同意必须去做什么和如何有效地去做的过程，以及促进个人和集体努力去实现共同目标的过程”(Gary Yukl。1994)。
