组织文化建设一般应遵循的原则有哪些?
(1)目标原则。组织行为是有目标的活动。组织文化必须把组织目标明确地反映出来，使每个员工都明确他们的工作是与这一目标相联系的。(2)价值原则。组织文化要体现共同的价值观念，体现组织中全体员工的信仰、行为准刚和道德规范。(3)卓越原则。要求组织具有开拓性与追求卓越的精神，永不自满，不断攀登新的高峰。(4)参与原则：就是希望员工参与组织的管理和决策.加强领导者和被领导者之间的思想沟通。(5)成效激励原则。组织成员的每项成就都应当得到组织和领导者的肯定和鼓励。(6)亲密原则。亲密原则是组织中领导者和被领导者、上级和下级之间应该建立起亲密感，互相得到真诚的关切和尊重，彼此信任和体谅。(7)诚信正直原则。组织成员尤其是各级领导者要诚实，做到前后致、言行一致、表里一致。(8)环境适宜原则。现代组织文化要有·个适宜的环境，这里主要指的是组织内部的文化环境。
