简述团体规范的重要的管理功能与作用。
团体规范有重要的管理功能与作用;首先，它是个体形成团体，并发展为团队,使团体团结一致，齐心协力，能够长期生存、巩固、发展的基础和支柱;其次，团体规范、标准与要求也是统一团体成员(领导者、管理者与员工)对各种管理规章、制度、计划与措施认识的标尺与共识的基础;再次，团体规范也是团体成员确定行为日标，明确行为方向，统一与协调行为，并有效执行与规范各种行为的指南：团体规范也是团体成员(领导者、管理者与员工)之间相互团结、心理相容、人际沟通、人际与团队和谐气氛形成、发展与维系的纽带。
