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公司为员工提供的职业发展通道有哪些类型?

公司为员工提供的职业发展通道有：(1)纵向发展。纵向发展指的是传统的晋升道路．即行政级别的晋升，又称为职务提升。(2)横向发展。横向发展通道包括两个方面：一是针对员工特长进行工作轮换．发展自己的多重技能；二是钻研本职岗位业务，从一般科员发展成为有关方面的专家，这种发展又可称为职级发展。横向发展是公司员工主要的发展通道。(3)综合发展。综合发展是指横向、纵向发展相结合的综合发展通道。