人力资源管理的基本任务包括
A.吸引、保留组织所需要的人力资源 B.提高员工的工作效率和工作积极性 C.激励和开发组织所需要的人力资源 D.促成组织目标的实现 E.期望达到留住人オ、激励人オ、培育人オ的目标
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