简述导致员工进入职业生涯高原期的外部环境影响因素。
（1）员工因素：
①员工的培训不足，自我学习不够。
②员工个人的能力不够，主要指学习能力不够和身体能力不够。
③员工个人的低成就需求。
（2）组织因素：
①不公平的工资制度。
②员工岗位职责不清。
③缺少发展机会而造成的职业成长过慢。
（每答对1点得1分，任答对5点给满分5分）
简述导致员工进入职业生涯高原期的外部环境影响因素。
（1）员工因素：
①员工的培训不足，自我学习不够。
②员工个人的能力不够，主要指学习能力不够和身体能力不够。
③员工个人的低成就需求。
（2）组织因素：
①不公平的工资制度。
②员工岗位职责不清。
③缺少发展机会而造成的职业成长过慢。
（每答对1点得1分，任答对5点给满分5分）
