人力资源管理的基本功能包括
A.获取、分配、奖酬、控制和开发 B.获取、整合、奖酬、调控和开发 C.聚集、分配、奖酬、调控和开发 D.获取、整合、惩罚、调控和利用
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。