培训需求分析的作用表现在哪些方面?

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培训需求分析的作用表现在哪些方面?

培训需求分析的作用主要表现如下:(1)收集胜任工作岗位所需的技能、知识和业绩表现的信息。 (2)收集工作内容及背景等信息进行任务分析,了解完成任务所需的关键知识、技能与任职者的差距。 (3)确认所期望的业绩表现与实际的业绩表现以及所有相关细节。(4)整理培训需求信息形成明确的培训目的和目标。 (5)根据培训目的和目标确定培训内容、培训课程。

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