绩效评估人员可由哪五类人员组成?
一般来说，绩效评估人员可由 5 类人员组成：（1）直接上级。直接上级对被评估岗位的工作内容非常了解，同时在工作中与任职者全面接触，全面地掌握任职者在评估期间内的工作业绩、工作行为、工作表现。（2）同事。同事对任职者的工作内容相当了解。（3）被评估者本人。被评估者本人对自己的评价常被称为自我鉴定。（4）直接下级。在管理岗位的绩效评估中，如果采用 360°评估，直接下级对被评估岗位的意见也是评估的一个组成部分。（5）其他相关人员。相关人员是指在工作过程中，工作岗位与之发生工作联系的相关人员。
