简述工作分析的目的。
工作分析的目的主要有:①正确描述和认识各种特定工作;②编制或修订工作说明书;③对工作进行设计或再设计;④明确岗位资格要求,制订招聘标准和招聘测试方案;⑤确定组织的培训需求并制订培训计划,提高培训的针对性和培训效果;⑥明确工作任务、职责、权力及与其相关工作的关系,减少相互推诿现象;⑦进行工作评价,平衡薪酬待遇,实现公平公正;⑧为制定考核程序及方法提供依据,提高评价的客观性和公正性等。
简述工作分析的目的。
工作分析的目的主要有:①正确描述和认识各种特定工作;②编制或修订工作说明书;③对工作进行设计或再设计;④明确岗位资格要求,制订招聘标准和招聘测试方案;⑤确定组织的培训需求并制订培训计划,提高培训的针对性和培训效果;⑥明确工作任务、职责、权力及与其相关工作的关系,减少相互推诿现象;⑦进行工作评价,平衡薪酬待遇,实现公平公正;⑧为制定考核程序及方法提供依据,提高评价的客观性和公正性等。