简述跨文化团队的优势。
（1）提高组织对于市场环境的应变能力； （2）提高组织在国际范围内获取人力资源的能力； （3）更多样化的观点视角提高了决策压能力和决策质量； （4）较低的一致性要求有利于提高组织的创造力。
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
