人力资源管理包括哪几项活动?
（1）人力资源规划。 （2）招聘与解聘。 （3）甄选。 （4）上岗引导。 （5）员工培训。 （6）绩效管理。 （7）薪酬与福利。 （8）职业发展。 （说明：回答出每个要点给 1 分，但不得超过本题总分 6 分）
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