简述组织变革的方式。
（1）全新式:即一举打破原来的经营组织结构，完全抛弃旧的经营而建立全新的组织。（2）改良式:即在原有组织的基础上，做小的局部改动，以期逐渐改变、过渡为较完善的组织。（3）计划式:即有计划、有步骤地实现经营组织的根本性改变。
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