下列关于平衡计分卡方法表述正确的有
A.平衡计分卡将关键性衡量指标分为结果性指标和驱动性指标 B.平衡计分卡法强调了绩效管理与企业战略之间的紧密关系 C.平衡计分卡的框架体系包括企业的学习与成长层面 D.平衡计分卡的框架体系不包括企业的学习与成长层面 E.平衡计分卡法是由著名的战略管理会计专家卡普兰和诺顿研究开发的绩效管理工具正确答案ABCE
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