在销售人员业绩评估中，评估者可能因为被评估者的总体印象、个人印象而产生偏见，造成过高或过低的评估，属于（）

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在销售人员业绩评估中，评估者可能因为被评估者的总体印象、个人印象而产生偏见，造成过高或过低的评估，属于（）

A.晕轮效应误差
B.暗示效应误差
C.偏见误差
D.近因误差
正确答案A
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