简述主观评估的内容
主观评估是销售人员绩效评估中的一个指标，其内容包括：（1）工作知识，包括企业政策、产品知识、推销技巧等。（2）个人特点，包括工作态度、性格、能力等。（3）销售区域管理，包括销售访问计划、费用控制情况、销售文件的记录和处理情况等。（4）客户与企业的关系，包括销售人员对其与客户之间、客户与企业之间关系的处理问题。（5）销售成果，包括销售额、对新客户的销售额、在某个区域的销售额等。
简述主观评估的内容
主观评估是销售人员绩效评估中的一个指标，其内容包括：（1）工作知识，包括企业政策、产品知识、推销技巧等。（2）个人特点，包括工作态度、性格、能力等。（3）销售区域管理，包括销售访问计划、费用控制情况、销售文件的记录和处理情况等。（4）客户与企业的关系，包括销售人员对其与客户之间、客户与企业之间关系的处理问题。（5）销售成果，包括销售额、对新客户的销售额、在某个区域的销售额等。
