员工招聘的渠道有哪些?其招聘方法有哪些?
员工招聘的渠道有内部招聘与外部招聘两种。(1)内部招聘：内部晋升、工作调换、工作轮换、人员返聘等。(2)外部招聘：根据自身发展的需要，向外界发布招聘信息，并对应聘者进行有关的测试、考核、评定及一定时期的试用，综合考虑其各方面条件之后决定企业的聘用对象的常用方式。
员工招聘的渠道有哪些?其招聘方法有哪些?
员工招聘的渠道有内部招聘与外部招聘两种。(1)内部招聘：内部晋升、工作调换、工作轮换、人员返聘等。(2)外部招聘：根据自身发展的需要，向外界发布招聘信息，并对应聘者进行有关的测试、考核、评定及一定时期的试用，综合考虑其各方面条件之后决定企业的聘用对象的常用方式。
