简述确定培训目标的作用。
确定培训目标的作用有：(1)结合受训者、管理者、企业各方面的需要，满足受训者方面的需要。(2)说明受训者理解其为什么需要培训。(3)协调培训的目标与企业目标的一致，使培训目标服从企业目标。(4)使培训结果的评价有一个基准。(5)有助于明确培训成果的类型。(6)指导培训政策及其实施过程。(7．)为培训的组织者确立了必须完成的任务。
简述确定培训目标的作用。
确定培训目标的作用有：(1)结合受训者、管理者、企业各方面的需要，满足受训者方面的需要。(2)说明受训者理解其为什么需要培训。(3)协调培训的目标与企业目标的一致，使培训目标服从企业目标。(4)使培训结果的评价有一个基准。(5)有助于明确培训成果的类型。(6)指导培训政策及其实施过程。(7．)为培训的组织者确立了必须完成的任务。
