试述机关生态的调适。
（1）机关管理中，上级领导者在对下级布置工作和考核绩效时，都要将保持生态平衡作为工作要求和考核标准之一，以保持机关运转的整体有序性。 （2）中层管理人员在其权限范围内要起到承上启下、协调左右的作用，要摆正位置，将部门工作融于整个机关工作之中，营造一个整体平衡的机关生态。（3）机关一般工作人员必须尽职尽责完成任务，恪守规范，使个人工作行为与机关整体运转协调统一起来。（4）机关生态平衡是建立在全体机关成员的有序整体配合基础上的。
试述机关生态的调适。
（1）机关管理中，上级领导者在对下级布置工作和考核绩效时，都要将保持生态平衡作为工作要求和考核标准之一，以保持机关运转的整体有序性。 （2）中层管理人员在其权限范围内要起到承上启下、协调左右的作用，要摆正位置，将部门工作融于整个机关工作之中，营造一个整体平衡的机关生态。（3）机关一般工作人员必须尽职尽责完成任务，恪守规范，使个人工作行为与机关整体运转协调统一起来。（4）机关生态平衡是建立在全体机关成员的有序整体配合基础上的。
