根据考核的主体，可以把考核划分为上级考核、自我考核等。其中，自我考核是最主要的考核方式。
错误。根据考核的主体，可以把考核划分为上级考核、自我考核等。上级考核一般由被考核者的上级领导者进行，这是最主要的考核方式。
根据考核的主体，可以把考核划分为上级考核、自我考核等。其中，自我考核是最主要的考核方式。
错误。根据考核的主体，可以把考核划分为上级考核、自我考核等。上级考核一般由被考核者的上级领导者进行，这是最主要的考核方式。
