机关管理改革的阻力有哪些?
机关和机关管理改革在某种程度上是一种利益的分配和再分配的过程，因而会受到来自各方面阻力的影响，这种阻力可分为机关外部的制约和内部的制约。(1)机关和机关管理改革的外部制约。在我国目前情况下的主要表现在：一是市场经济发展不完善的制约。二是各种配套程序的制约。(2)机关改革的内部制约。这种制约和阻力主要来源于机关领导组成人员和机关工作人员，具体来说，一是来自既存制度方面的阻力。二是来自机关组成人员的阻力。三是来自机关理念、理想和价值即机关文化层面的制约和影响，这是一种无形的制约和影响。
