简述"雇主责任法"理论问世的时代背景和意义。
随着工业化的进展,工伤事故的严重性和频率都迅速增加,靠工资收入来补偿危险性工作构成的风险，已远远无法解决工伤与职业病伤害所产生的社会性问题。代之而起的是“雇主责任法”理论。“雇主责任法”较普通法削弱了或取消了对雇主有利的辩护词,受伤害的工人可以有更多的机会在法院里获得损失赔偿。雇主责任保险是由受伤害的工人或遗属直接向雇主要求索赔,雇主向受伤害当事人或遗属直接支付保险待遇。如果工伤涉及其他人,出现争议,政府有关方面亦要介入。有些立法还规定,由于工伤事故或职业病伤害而导致死亡,雇主对遗属的赔偿需要由政府有关机构人员出面监督和解决赔偿待遇方面的问题
