解决团队发展障碍的方法中,团队领导对于团队成员缺乏责任心的解决方式包括()。
A.充分解释项目的范围 B.充分解释顺利完成项目可能带来的奖励 C.尽快干预和协调团队成员的冲突 D.举行常规状态评审会议 E.考虑更换团队成员
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