人员测评信息的可靠性分析包括
A.测评资料的错误鉴别、测评资料的真实性鉴别、行为者行为的真实性鉴别 B.测评资料的错误鉴别、行为者行为的真实性鉴别、测评目的的确切性鉴别 C.测评资料的错误鉴别、测评资料的真实性鉴别、测评目的的确切性鉴别 D.测评资料的真实性鉴别、行为者行为的真实性鉴别、测评目的的确切性鉴别正确答案A
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