结合实际分析面试的程序。
面试的程序：（1）需求分析，是要解决谁是测评对象；（2）要素分析，要解决的是确定正式用于面试报告的测评指标项目；(3)题目设计；(4)考官的选择、评估与培训；(5)确定面试方式；(6)场所选择；(7)面试实施；(8)结果处理；(9)评估总结等。
结合实际分析面试的程序。
面试的程序：（1）需求分析，是要解决谁是测评对象；（2）要素分析，要解决的是确定正式用于面试报告的测评指标项目；(3)题目设计；(4)考官的选择、评估与培训；(5)确定面试方式；(6)场所选择；(7)面试实施；(8)结果处理；(9)评估总结等。
