试述“5W”职业生涯规划法
“5W”职业生涯规划法是一种简单的决策方法，使个人的自身因素和社会条件达到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有一实际意义，其有五个问题：①你是谁？②你想做什么？③你能做什么？④环境允许你做什么？⑤你最终的职业目标是什么？（教材 P58）（10 分）
试述“5W”职业生涯规划法
“5W”职业生涯规划法是一种简单的决策方法，使个人的自身因素和社会条件达到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有一实际意义，其有五个问题：①你是谁？②你想做什么？③你能做什么？④环境允许你做什么？⑤你最终的职业目标是什么？（教材 P58）（10 分）
