以书面文件的形式确定各个职位的主要内容、工作职责、工作设备和工作条件，以及担任该职位人员的任职资格，这称为

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以书面文件的形式确定各个职位的主要内容、工作职责、工作设备和工作条件，以及担任该职位人员的任职资格，这称为

A.职位分析
B.人力资源战略规划
C.员工招聘
D.岗位职责
正确答案A
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