运用目标管理方法主要把握()方面。
A.淡化传统意义中严格的岗位职责 B.重视调动人的主动性和积极性 C.建立目标管理体系 D.强调责、权、利三者的统一 E.选拔合适的项目中、高层管理人员
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。