简述库赛基和波斯纳的领导品质理论。
（1）诚实。调查结果显示，绝大多数人希望领导诚实，领导者能够言出必行，那么下属就会心悦诚服地追_。诚实是领导者和被领导者关系中最重要的因素。
（2）有远见。如果领导者期望别人愿意追随自己，那么他们必须知道目标何在，前景如何，也就是要有远见。
（3）鼓舞人心。人们期望领导者拥有满腔热情，充满活力。尤其是在困难时期，如果领导者能始终保持乐观、热忱和兴奋，就更能鼓舞人心。
（4）能力卓越。虽然不同职业对领导者要求不同，但领导者都需要具备为他的职业带来某些附加价值的能力。
