试述赫塞和布兰查德的情境领导理论。
情景理论又称为“领导生命周期理论"。（1 分）。
第一，首先，根据任务行为和关系行为两个维度，可以组合出四种领导风格。（2分）
（1）指示型；
（2）推销型；
（3）参与型；
（4）授权型。
第二，其次，下属成熟度也有四个阶段：（2分）
（1）低能力低意愿，高意愿低能力，低意愿高能力，高能力高意愿。
（2）领导风格和下属成熟度的匹配。（4 分）
（3）图（2分）。
（4）评价（1分）。
试述赫塞和布兰查德的情境领导理论。
情景理论又称为“领导生命周期理论"。（1 分）。
第一，首先，根据任务行为和关系行为两个维度，可以组合出四种领导风格。（2分）
（1）指示型；
（2）推销型；
（3）参与型；
（4）授权型。
第二，其次，下属成熟度也有四个阶段：（2分）
（1）低能力低意愿，高意愿低能力，低意愿高能力，高能力高意愿。
（2）领导风格和下属成熟度的匹配。（4 分）
（3）图（2分）。
（4）评价（1分）。
