简述战略管理的资源、能力基础理论的产生背景。
（1）归核化的出现。20世纪80年代，企业混合兼并、多样化经营开始衰落，回归主业成为新潮流，实践证明抒业吸引力无法保证企业产生好的经营业绩。20世纪80年代，许多企业纷纷清理非核心业务，回归到几个核心业务上，理论界称之为归核化。归核化成为20世纪80年代企业经营的一大特征。
（2）日本企业实践的成功。进入了 20 世纪80年代，日本企业更是全面超越美国企业，成为世界企业界的领军人物。日本企业的这种超越式发展，并不是日本企业占据了吸引力强的行业或者在行业中具有先天的优势地位。恰恰相反，日本企业不仅在吸引力强的行业取得了成功，也在所谓吸引力弱的行业取得了成功。
（3）基础理论的发展和丰富。基础理论的新发展如契约理论、激励理论、信息理论和战略联 盟理论的发展使理论工作者更多地从企业内部来寻找影响企业业绩 的理论解释。
（4）知识受到高度重视。知识在企业中的作用日益受到重视。
